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开展对标学习工作 提升工会工作水平
发布时间:2023-04-18     作者:徐睿,仇亚萍   分享到:

为充分发挥江苏省幸福企业建设试点示范单位引领作用,坚持以职工为中心的工作主线,以满足职工需求为出发点和落脚点,不断提升服务职工工作水平,争取取得新突破和新成绩。近日,在省总工会、镇江市、丹阳市总工会的指导和推荐下,5163银河工会通过“走出去”的方式,组织各工会委员随同镇江市总工会及丹阳市总工会领导一行到镇江市瑞祥科技集团及无锡市江苏云蝠服饰股份有限公司进行参观学习,交流经验和做法。

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一行人参观了瑞祥集团康乃馨服务站各个区域,听取了各个板块的建设重点与布局用意,包括健身房、妈咪小屋、读书角、活动室等瑞祥集团在丰富员工内在涵养和业余生活的同时,深入推进了女职工劳动保护和人文关怀服务,增强公司的向心力和凝聚力。

在云蝠公司,一行人参观了云蝠托管机构,托管机构是云蝠公司工会为广大职工家庭解决孩子放学后及假期无人看管的后顾之忧,建立的涵盖幼儿教育、小学晚托、课内辅导及兴趣拓展的一条龙托管机构,在为员工办实事方面成绩突出;参观了“康乃馨服务站”,内部设置了读书休息室以及母婴室,设计齐全温馨。

此次参观学习,拓展了视野,受益匪浅。工会工作不仅可以作为,而且大有作为。在接下来的工作中,公司工会将认真学习好的经验做法,创新工作,最大限度地为职工争取利益,保证职工权益最大化。努力提高为职工服务意识和业务水平,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,进一步提升职工获得感、幸福感、安全感,建设“幸福5163银河”。

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