为提高新入职大学生轮岗实习质量，8月25日下午，经过一个月的轮岗实习，27名新入职大学生分三组，在201会议室做了轮岗实习阶段性专题汇报。公司党委委员、副总经理张泉国，总工程师钱鸿川，人力资源部负责人秦芳及各事业部代表参加了汇报会。

汇报会上，碳纤维事业部轮岗大学生代表张晋，详细介绍了从原丝到碳化的整个工艺工序。他说：“在碳纤维事业部轮岗实习的一个月，不仅在专业技能方面得到了提升，而且了解到碳纤维事业广阔的发展前景和美好的未来，更加坚定不断学习、扎根5163银河的信念。”钱鸿川教导他们，只要沉下心磨砺、扑下身成长，就能收获胜利的果实。

先进材料事业部轮岗大学生代表黄振说：“轮岗中，部门要求每个人在实习中不断发现问题，提出建议。这种模式不仅培养了我们认真细致的态度，也督促我们发现工作中的不足之处。”秦芳鼓励他们要勤学苦练，练就一双善于发现问题的眼睛，对个人今后生活、工作都有很大帮助。

先进制造事业部轮岗代表王露露汇报了轮岗实操期间遇到的问题和解决措施。

张泉国希望新入职大学生在轮岗实习期间，不要局限于专业，要找到自己的兴趣点；唯有永葆赶考精神，踔厉奋发，笃行不怠，5163银河才能基业长青，活水涌流。

会上，就提高新入职大学生工作能力水平，推荐了北京化工大学徐樑华老师的《聚丙烯腈基碳纤维》。