9月30日，陕煤集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，总结党纪学习教育，安排部署常态化长效化工作和四季度重点任务。集团公司党委书记、董事长张文琪主持会议并讲话。

组织学习研讨

集团公司党委理论学习中心组认真学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示，以及中央党的建设工作领导小组第八次会议、陕西省委常委会会议暨党的建设工作领导小组会议和陕西省委金融工作会议精神。

党委理论学习中心组成员围绕“巩固党纪学习教育成果，以长效机制推动集团高质量发展”和“深入推进集团‘三定’工作，提升企业经营管理效能”主题进行了研讨发言。

总结部署工作

党纪学习教育开展以来，集团公司党委坚持聚力组织领导高效化、学习研讨深入化、警示教育聚焦化、解读培训常态化、促进实践重转化，推动了党纪学习教育入心见行、走深走实。当前，集团公司上下要推动党纪学习教育常态化长效化。坚持以上率下，压实党纪学习教育主体责任。集团公司党委要以身作则、作出表率，坚持不懈学纪知纪明纪守纪，充分发挥示范带头作用，把开展党纪学习教育与落实党中央重大决策部署、完成集团重点工作结合起来，营造干事创业良好氛围。坚持常态长效，把党纪学习教育作为长期性工作。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，引导各级党员、干部在常态化学纪知纪明纪守纪中知责担责履责尽责，推动集团公司高质量发展。坚持知行合一，把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，教育引导党员、干部在深化“三个年”活动，推进“经营管理提升年”，落实“四种经营理念”，强化安全生产、项目建设、治亏创效、合规管理等具体实践中担当作为。

当前重点任务

进入四季度，要深入、客观、辩证地认识规模效益，以更大的信心和决心，聚焦主责主业、立足内部基础、拓展外部市场，增强工作的积极性和主动性，保持工作的紧迫感和责任感，千方百计完成年度营收、利润、改革等目标任务。

全面推动“三定”工作。集团总部按照业务范围、部门职责平稳有序开展工作，推行部门周例会、分管月度例会机制，梳理完成总部薪酬体系，健全完善总部部门考核制度，切实提升总部部门管理效能，有效检验总部“三定”工作落实成效。充分发挥总部部门统筹引领、示范带动、指导监管和协调服务作用，统筹指导所属各单位完成“三定”工作任务。

推动落实金融工作。认真落实省委金融工作会议精神，不断提升对金融工作的规律性认识，用足用好各类政策，抢抓发债窗口机遇期，提升项目建设、成本管控等各项工作，为集团公司高质量发展、服务经济社会发展贡献力量。

强化安全稳定工作。扎实做好国庆期间值班值守工作，严格执行24小时值班值守和领导干部在岗带班制度，确保各项工作稳定有序。牢固树立底线思维，紧绷“安全弦”，切实落实好各单位各领域的安全防范工作。

前瞻思考明年工作。集团上下要在认真安排部署四季度工作的基础上，对2025年工作目标任务进行前瞻性思考，以自身的确定性来应对各种不确定性挑战。

集团公司党委理论学习中心组成员参加会议，总部各部门负责人列席会议。（王建业 梁新星）