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陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话
发布时间:2024-08-07     作者:汪琳 陈早佩   分享到:

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8月2日,陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话,党委副书记、董事、总经理赵福堂,省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光分别对新任领导干部提出要求,集团公司党委委员、副总经理王俐俐主持会议。

张文琪强调,任前集体廉政谈话是干部选拔任用工作的“规定动作”,是集团党委的关心、厚爱和期望,也是相互交流、相互学习、相互提高的过程。集团这次干部调整,既是加强各级领导班子建设,也是立足深化改革、提升企业管理的重要举措。集团党委在全集团范围内进行公开竞聘,推行竞争性上岗,是更加科学、公开、透明进行选人用人的有益探索。

张文琪指出,今年上半年,集团在行业下行压力增大的背景下,依然呈现出营收稳定增长、利润大幅提升的良好发展态势,体现了落地“四种经营理念”和“固根基,补短板,强弱项,扬优势”重点举措的有效性,体现了高质量的发展。

张文琪要求,新任领导干部要以与时俱进的战略眼光去干事创业,以敢于勇于改革的精神风貌去努力拼搏,持续推动企业高质量发展。一要提升政治能力。要瞄准中省和集团决策部署,加强领导班子建设,讲团结、顾大局、善合作、树正气,在新岗位上展现新作为,为集团高质量发展作出新的更大贡献。二要树牢大局意识。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,落实深化国资国企改革新要求,把“推动国有资本和国有企业做强做优做大”作为基本方向,增强核心功能,提升集团核心竞争力。要把政治担当放在首位,持续深入落实“四种经营理念”,扎实推进“固根基,补短板,强弱项,扬优势”等重点工作,推动增量发展、改革创新、经营管理、风险防控、作风能力迈上新台阶。三要强化廉洁自律。要强化自身修养,切实守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关。要严守纪律规矩,带头把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律贯穿到工作生活中,落实到安全生产、经营管控、合规管理各方面,不断提高依规依纪依法管企治企水平,推动集团全面从严治党向纵深发展。要正确认识监督,主动接受监督,习惯在监督和约束的环境中工作生活。要以案为鉴,时刻警示提醒自己,真正用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

赵福堂要求,新任领导干部要时刻保持清醒头脑,警钟长鸣,不断加强自身建设,成为忠诚干净担当的表率,以更加坚定的信心,以更加饱满的热情,以更加昂扬的斗志,推动实现集团公司高质量发展。一要坚定信心,保持政治定力。要善于从政治角度观察问题、分析问题和解决问题,把忠诚落实到行动上,体现在工作中。要坚持用党的创新理论凝心铸魂,坚持把政治纪律摆在重要位置。要准确把握当前面临的复杂严峻形势,不折不扣贯彻落实中央、省委和集团公司党委各项决策部署,结合实际,因地制宜,自觉在集团的发展大局下思考和谋划工作。二要博学笃行,锤炼干事本领。要善于学习,既学习党的创新理论,又学习业务知识,把握发展趋势,提升业务技能。要勤于思考,自觉养成常学常思习惯,学会在思考的状态下工作,在研究的状态下工作。要把心思用在谋事干事上,多琢磨事、少琢磨人,以钉钉子精神,扎扎实实做好打基础、利长远、增后劲工作。要勇于实践,多走出去“取经”、沉下去“练功”,用实践来检验落地成效。三要知责明责,坚持实干担当。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以改革思维看问题、谋发展,不断强化制度建设,加强顶层设计,坚持守正创新和系统观念,突出用新思路、新方法来解决发展中的新问题,推动集团公司各项工作落地落实。四要严于律己,恪守纪律底线。要始终把守纪律讲规矩作为干事创业、成长成才的前提,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。要养成遵规守纪的高度自觉,锤炼从严从实的优良作风,永葆清正廉洁的政治本色,压实压紧一岗双责,加强班子建设,切实营造团结协作的干事氛围,凝聚高效合规的工作合力。

闫恒光要求新任干部,要增强政治能力,在忠诚担当上做表率,始终把政治建设放在首位,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚定理想信念,严守政治纪律,扛牢政治责任;要保持清醒头脑,在廉洁自律上做表率,坚守廉洁底线,持续学纪守纪,培育优良家风,始终做到慎欲、慎微、慎独、慎初;要规范谨慎用权,在务实为民上做表率,正确对待权力,在生产经营活动中依法依纪依规办事,自觉接受监督,树立优良作风,自觉净化社交、生活、朋友“三个圈”。

会上,新任领导干部代表作表态发言。集体廉政谈话前,集团公司纪委还组织了任前廉政法规考试,集体观看了警示教育片。(汪琳 陈早佩)


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